İnsan Resursları şöbəsinin müdiri

İşin təsviri

Vəzifə öhdəlikləri: 

  • Avtomatlaşdırılmış informasiya sisteminin yaradılmasına dair proqram təminatının həyata keçirilməsi; 
  • İR əməliyyat proseslərinin düzgün və vaxtında aparılmasına nəzarət etmək;
  • Kadr ehtiyaclarının planlaşdırılması və strukturun optimallaşdırılması; 
  • Performansın qiymətləndirilməsi, motivasiya və inkişaf sistemlərinin qurulması;
  • Təlim və inkişaf proqramlarının təşkili; 
  • Şöbənin fəaliyyətinə dair müxtəlif hesabat, məlumatların hazırlanması və  digər cari işlərin yerinə yetirilməsi;  
  • Vakansiyalar üzrə işçi ehtiyacının müəyyən edilməsi, headhunting metodu  ilə uyğun namizədlərin tapılması;
  • Daxili İR prosedurlarının, qaydalarının idarə olunması.

Tələblər:

  • Ali təhsil.
  • Müvafiq sahə üzrə 5 il iş təcrübəsi;
  • İngilis dili yaxşı səviyyədə, rus dili arzuolunandır;
  • Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək; 
  • MS Office və HR sistemləri (1C ERP) ilə işləmək bacarığı;
  • Yüksək ünsiyyət qabiliyyəti 
  • Dəqiqlik, məsuliyyət və komandada işləmək bacarığı. 
  • Güclü liderlik, analitik və kommunikasiya bacarıqları

İş şərtləri:  

  • İş qrafiki: Tam iş günü, şənbə və bazar istirahət
  • Rəqabətə davamlı əmək haqqı. 

Göstərilən tələblərə cavab verən  namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə İR şöbəsinin rəhbəriyazaraq Müraciət Et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.